二六七大隊持續抓好整改落實 確保主題教育取得實效

來源:二六七大隊撰稿人:廖柳發布時間:2019-09-03[關閉][打印]

連日來二六七大隊堅持以問題為導向,圍繞地質主業發展、人才培養、民生工程、風險防控、工作作風等問題,深入基層調研,共歸類整理問題16個,深化研究,分門別類提出整改措施38條,持續推進整改落實,以實實在在的整改推進主題教育取得實效。

地質主業發展方面加大基礎地質和科研工作,全力推進局科技創新基金項目和黑色巖系稀有金屬調查評價工作落實;初步投入150萬元添置設備、器材,對巖礦測試中心水、土壤環境檢測進行擴項;拓展地質延伸產業鏈,加大監測檢測深基坑設計環評環保、山水農田湖草、城市地下管網探測等方面業務承接,目前已取得初步成效。

激活機制方面針對人才培養問題,修訂完善大隊人才管理辦法,加大激勵措,鼓勵職工參加緊缺的各類執業資格考試,已有40余人報名參加考試;積極開展“傳幫帶”, 構建技術交流平臺,加強培訓學習交流,促進青年技術人員成長成才;完善人才引進舉措,引進急需專業技術人才;逐步完善實體單位和項目目標管理與績效考核措施,進一步激活機制,調動職工積極性,促進經濟發展。

防控風險方面完善管理制度,加強合同簽訂過程中的資信調查、審批、審查、登記、備案、授權等各環節管理;對印章進行梳理,明確管理職能,完善使用簽批手續,防范用章風險;制訂工程項目資料管理辦法,加強工程項目資料收集、整理、歸檔程序化、規范化;加大應收款催收力度,進一步明確責任,堅持持續推進,落實月報制,將風險防控、項目款催收列入年度考核內容。

民生方面在落實年度民生實事的同時,全面完成長虹基地水網改造、社區綠化亮化,修建塑膠羽毛球、排球場修葺社區休閑涼亭走廊,營造良好的社區生活環境;職工醫療保險工作進展順利;職工醫院正在申請辦理醫保定點單位設立工業園區醫療服務點,每周組織醫務人定期開展服務大隊領導、機關科室和困難職工家庭“一對一”幫扶,定期走訪慰問;社區電網主線路列入整改計劃,徹底解決社區安全供電用電問題。

黨建方面深化學習教育,持續開展好“六比六看六提升”工作,進一步提升基層黨建質量和作風轉變;建立黨風廉政建設宣傳專欄,制作黨風廉政建設“負面清單”手冊;運用好“四種形態”,突出在重要部門、重點崗位、關鍵環節,有針對性開展日常監督檢查工作,抓早抓小,防患未然。

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